Порядок выбора спецодежды для работников

Спецодежда – это одежда, предназначенная для защиты работника от вредных и опасных факторов окружающей среды на производстве. Спецодежда не нейтрализует источник угрозы, а только защищает работника от возможной опасности.

На сайте https://спецодежда.in.ua в широком ассортименте представлена спецодежда и сопутствующие товары для работников различных профессий.

Классификация спецодежды

Существует несколько принципов классификации одежды для работников.

По видам угроз, для защиты от которых она предназначена, различают следующие типы спецодежды:

• Термическая. Предназначена для защиты от высоких и низких температур.
• Химическая. Предназначена для защиты от вредных химических соединений.
• Биологическая. Предназначена для защиты от биологических факторов в лице опасных бактерий и микробов.
• Физическая. Предназначена для защиты от опасного механического воздействия, которому может подвергнуться работник в ходе выполнения своих должностных обязанностей.
• Электрическая. Предназначена для защиты от электротока.

Категории защитных средств

Перечень предметов спецодежды регулируется нормативными актами. Здесь же прописаны средства защиты, которые необходимы работникам конкретных производств.

В зависимости от условий производства спецодежда работников может быть дополнена следующими средствами защиты: сапоги, перчатки, респираторы, каски, очки фартуки. Каждое из них выполняет определенные задачи.

Для защиты дыхательных путей работников опасных производств используют респираторы. Наиболее распространены фильтрующие респираторы. Эти приспособления являются эффективной преградой для опасных веществ и не дают им проникнуть внутрь организма. В условиях некоторых производств используют изолирующие респираторы или автономные дыхательные системы, с помощью которых работник может дышать чистым воздухом.

Для защиты кожных покровов от всевозможных поражающих факторов используют перчатки, фартуки, сапоги и другие средства.

Как выбрать спецодежду

Приобретение спецодежды для работника входит в сферу обязанностей работодателя. Так как в данной одежде человек проводит все свое рабочее время, она должна быть подобрана по размеру.

При работе в холодное время года каждый работник должен быть обеспечен утепленным зимним комплектом, рассчитанным на конкретную климатическую зону.