Помощь адвоката в трудовых спорах с работодателем

Трудовое право довольно обширное юридическое направление. В процессе работы правозащитникам приходится представлять интересы как работников, так и работодателей. Если вам требуется юридическая консультация, то на сайте advokat-skripskiy.lawyer ее можно получить. Квалифицированные юристы работают на основании договора, таким образом вы можете быть уверены в том, что вам удастся добиться успеха.

В каких ситуациях требуется адвокат по трудовым спорам

В настоящее время в процессе выполнения профессиональных обязанностей, мы очень часто сталкиваемся с нарушением наших прав, в том числе и трудового договора. В таких ситуациях стоит незамедлительно обращаться в суд, предварительно проконсультировавшись с адвокатом. Адвокатское бюро оказывает помощь в переговорах работодателя с сотрудниками и их представителями как в индивидуальных, так и в коллективных спорах. Основные внесудебные действия в области трудового права также охватывают следующие области:

• рабочее время, стандарты и общий размер рабочего времени, системы и расписания рабочего времени, целевая система рабочего времени;
• отпуск, отмена отпуска, отпуск по требованию, план отпуска;
• бесплатный отпуск, декрет, право на дополнительный отпуск по беременности и родам, заявление о сокращении рабочего времени, отпуск по уходу за ребенком;
• коллективные договоры труда;
• профсоюзы обязанности работодателей в соответствии с законом о профсоюзах;
• несчастные случаи на работе;
• посредничество и переговоры.

В сотрудничестве с клиентом адвокат принимает меры для надлежащей подготовки процесса, сводящиеся, прежде всего, к сбору и обеспечению необходимого доказательного материала. Таким образом удается не только подготовиться, но и правильно выстроить защитную линию.

Услуги адвоката по трудовым спорам

Адвокатское бюро по трудовым спорам предоставляет полный спектр услуг, для того чтобы защитить своего клиента. Все действия в судебном процессе включают в себя:

• подготовка ответа на иск:
• установление существования трудовых отношений,
• заключение трудового договора,
• расторжение трудового договора,
• изменение высказываний,
• определение содержания трудового договора,
• установления трудового договора, компенсации в случае нарушения принципа равного обращения в сфере занятости.

Без квалифицированной помощи юриста доказать свои права будет очень сложно. Также юрист поможет вам более досконально разобраться в проблеме и найти оптимальные варианты решения вопроса. Это крайне важно в процессе взаимовыгодного сотрудничества.