Работа в Германии: специфика и порядок оформления трудовых отношений

Искать работу в Германии лучше на специализированном сайте, где размещаются проверенные объявления от надежных работодателей. После регистрации на https://arbeit-de.com.ua/country/robota-v-nimechchyni/ можно заполнить анкету, указать контактные данные и ожидать звонка с предложениями трудоустройства. Альтернативным вариантом является самостоятельный поиск вакансий в базе данных, находящейся в свободном доступе.

Оформление трудовых отношений

Рабочие отношения в Германии оформляются договором найма. В нем отображается информации об условиях работы, ее оплаты и об обязательствах сторон. Соглашение должно быть оформлено в документальном виде. Устные договоренности не несут юридической силы и могут быть не выполнены. Договор подписывается сначала работодателем, а потом работником.

Оплата труда

Размер заработной платы, периодичность ее выплаты и конкретные даты, в которые работник может рассчитывать на поступление денег оговариваются в трудовом договоре. Они отличаются у разных работодателей, в разных регионах и профессиях. Раз год можно рассчитывать на увеличение выплаты за счет 13-ой зарплаты, величина которой устанавливается работодателем самостоятельно. О возможности карьерного роста и увеличения заработной платы в договоре не прописывается.

Вычеты из зарплаты

В вакансиях работодателя обычно указывается зарплата без вычета обязательных отчислений. На руки работник получит меньшую сумму за счет удержания из нее:

• налогов;
• медицинской страховки;
• пенсии;
• страховки на случай безработицы и потери трудоспособности.

Величина налогов

Процент налогов пропорционален размеру заработной платы. На него также оказывает влияние семейный статус. Семейные отчислят до 35% налогов, а несемейные до 45%.

На какую работу можно устроиться в Германии

В Германии спрос на рабочие специальности. Быстро здесь найти работу могут электрики, сантехники и электросварщики. Без дела не останутся медики, инженеры, научные работники и программные разработчики. Большим преимуществом будет наличие опыта работы и образования.

Выводы

Сравнительно высокие заработки в Германии привлекают иностранных граждан, которые стремятся найти работу в этой стране и пользоваться всеми привилегиями трудоустроенных лиц. Чтобы не нарваться на мошенников, выдающих себя за работодателей, надежнее искать работу через специализированный сайт с объявлениями об актуальных и проверенных вакансиях.